浙江省人力资源产业园区

• 【萧山区招商】华媒科创园赋能北干科创集群新生态

  萧山区北干街道以招商引资为抓手，成功推动浙江华媒控股股份有限公司科创项目落地，该合作将激活存量空间资源，构建产城融合创新载体，为区域经济转型升级注入强劲动能。 一、区域战略定位驱动产业空间重塑 2023年3月，萧山区发布"两带两廊"产业规划体系，其中风情科创走廊被列为省级产创融合示范工程。该走廊聚焦数字经济与实体经济深度融合，要求各节点区域通过存量用地更新实现产业能级跃升。在此背景下，萧山区政府于近期划拨北干街道250亩创新用地，打造"北干科创园集群"核心承载区。通过系统盘活工业遗存空间，推动传统制造业区块向创新策源地转型，这一布局标志着萧山空间资源集约利用进入新阶段。 二、存量更新项目打造国家级孵化平台 华媒科创园选址原皮草城地块，通过建筑功能重构与产业生态再造，实践"工业锈带"向"创新秀带"的转化路径。项目运营采用街道统筹、企业主体、专业运营三方协同机制：街道负责政策集成与基础配套；浙江华媒控股投入资金与技术资源；专业机构提供全周期企业孵化服务。该模式打破传统园区单一开发局限，形成以互联网技术创新为内核、智慧服务为支撑的立体化生态，计划三年内创建国家级科技企业孵化器，成为浙江存量工业用地更新的典范工程。 三、政企协同构建创新转化枢纽 此次战略合作凸显三大创新价值维度：在产业赋能层面，精准对接杭州市"数字经济第一城"建设目标，重点培育人工智能、区块链等前沿领域企业集群；在空间治理层面，创新"腾笼换鸟"实施路径，保留工业遗存风貌的同时植入智慧办公、研发中试等复合功能；在机制创新层面，建立梯度化企业培育体系，配置专项产业基金支持科技成果转化。合作双方明确将通过制度创新破除要素流动壁垒，例如建立入园企业联合评审机制、构建跨部门服务联动通道。 四、产城融合实践引领区域转型 该项目承载三重示范意义：其一，作为风情科创走廊首启动的存量更新项目，其改造经验将为沿线十二个产业节点提供技术范本；其二，创新"以商引商"产业链招商模式，依托浙江华媒控股传媒矩阵资源吸引上下游企业集聚；其三，探索"楼宇经济+社区服务"融合模式，规划配置人才公寓、共享实验室等配套设施。项目建成后将形成年产百项知识产权、孵化超百家科技企业的创新基地，预计带动区域年产值增长超二十亿元。 五、生态型园区树立全省发展标杆 浙江华媒控股将整合旗下文化数字产业资源，重点构建三大赋能体系：搭建媒体融合技术实验室，为入驻企业提供场景测试平台；设立长三角文创IP交易中心，促进创新成果市场化转化；引入国际绿色建筑标准，采用光伏建筑一体化等低碳技术。萧山区承诺在行政审批、人才引进等领域开辟绿色通道，共同打造全省首个"零碳智慧园区"。该合作标志着萧山产业升级实现从"空间供给"到"生态营造"的战略转变，为浙江创新型省份建设贡献区域样本。

  2025-07-23

• 【萧山区招商】萧山区重大项目投资推动高质量发展

  萧山区聚焦重点项目建设，通过招商引资吸纳社会资本参与，全力推动固定资产投资持续增长，为区域经济发展注入强劲新动能。 一、面对复杂外部环境影响，萧山区重点项目建设展现较强韧性与复苏势头。进入2023年后，全区上下着力克服阶段性困难，市级重点工程推进呈现前低后高态势。二季度以来，多个领域建设进度显著加快。以交通基础设施建设为例，风情大道改建工程等一批关键项目在优化施工组织后，建设效率明显提升。其中连接机场路至金城路的路段，施工团队通过科学调度增加有效作业时间，工程形象进度远超预期目标。 二、以亚运配套为代表的基础设施项目取得突破性进展。钱江世纪城区域内市政工程全面提速，包含道路系统、综合管廊及环境整治在内的一期工程已顺利实现阶段性节点目标。这些项目的加快实施，为后续区域功能完善和产业导入奠定了坚实基础。在项目建设过程中，各责任单位严格落实节点要求，针对前期存在的难点集中力量进行攻坚，形成高效协同的工作局面。 三、创新工作机制激发项目投资新活力。全区深入开展促投资专项活动，通过建立项目攻坚专班、强化部门联动等方式压实主体责任。各功能平台及市场主体积极发挥资源整合优势，在要素保障、施工组织方面探索出许多创新做法。尤其是在项目融资方面，政府引导和市场运作的结合更为紧密，推动项目建设进入提速增效通道。近期跟踪监测显示，全区固定投资在经历波动后已重返增长区间，且增长基础持续巩固。 四、建立全周期管理机制护航重大项目高效实施。主管部门强化项目动态监测，按月梳理推进情况并形成问题清单。对于进展相对滞后的项目开展靶向督导，逐一解决制约因素。同时不断优化项目审批流程，通过联席会商加速前期工作进度。相关部门常态化深入施工现场，第一时间协调解决管线迁移、材料保供等实际问题，有效缩短工期延误时间。通过精准滴灌式服务，确保各类项目均能按照预定目标有序推进。 五、当前萧山区纳入市级重点管理的建设项目涵盖多个关键领域。这批项目整体投资规模可观，在年度建设计划中占据重要位置。其中实施类项目主要分布在高能级交通枢纽、智慧化产业平台和现代化市政设施领域，预备项目中包括未来产业基地等新型基础设施。目前部分预备项目前期工作进展顺利，为后续实质性开工创造了良好条件。项目库的滚动建设和动态调整，成为区域产业结构优化的重要支撑。随着重点项目相继进入产出阶段，其对经济结构优化升级的带动效应将进一步显现。

  2025-07-23

• 【萧山区招商】萧山行政审批升级 项目审批缩至八十天

  萧山区以流程再造为核心深化“放管服”改革，推动企业投资项目审批周期压缩至80天以内，显著优化区域营商环境。该举措整合多部门职能，通过数字化赋能和承诺制改革，降低制度性交易成本，为招商引资注入强劲动能。全区已有多个项目受益于该政策，最快案例实现29天取得施工许可，彰显行政效能质的飞跃。 一、审批体系结构性变革 2022年，萧山区启动第四轮行政审批制度改革，重点攻坚投资建设领域。区发展和改革局牵头25个部门建立联席审批机制，将原串联审批改为“一窗受理、并联审查”模式。针对工程规划许可、施工许可等关键环节，取消涉及临时水电、资金证明等18项非必要材料，并将用地预审与规划许可合并办理。2023年发布的《萧山区投资审批负面清单》明确环评、能评等7类事项不作为前置条件，改为事中事后监管。 二、数字化平台贯通全流程 依托浙江省政务服务网打造的“萧山投资在线”3.0平台于2023年4月上线，实现项目代码终身唯一、数据全域共享。企业通过平台可同步申报项目备案、规划许可等12项手续，系统自动推送至对应部门限时办理。平台嵌入AI预审功能，对建筑面积、能耗指标等37项参数实施智能核验，使方案审查周期缩短60%。截至2024年第一季度，全区96%的企业投资项目实现“零次跑”线上审批。 三、承诺制改革释放政策红利 2023年8月，萧山推出分类承诺审批制，对41类低风险项目实施“标准地+承诺书”模式。申请单位签订承诺书后，审批部门当场核发施工通知单，允许先行开展地基工程，后续在60日内补齐监管材料。针对产业园区“标准厂房”项目，推行“竣工联合验收”机制，将原先涉及的消防、人防等7个专项验收整合为一次性现场核验。首批试点的装备制造项目较常规流程提前47天投产。 四、长效服务机制巩固改革成果 建立投资项目全周期监测系统，对审批耗时超30天的项目自动亮灯预警，由帮办专员介入协调。设立企业家审批服务观察员制度，定期收集企业痛点的27类高频问题开展专项整改。2023年累计对218家企业开展“审批健康体检”，前置解决规划冲突、产能指标等潜在风险。该模式已被纳入浙江省营商环境创新试点，相关经验获省级部门发文推广。 五、企业获得感持续提升 区内某智能制造企业负责人在办理年产30万台设备项目时表示：“通过承诺制当天取得基坑施工许可，土地摘牌后10天即开工，较原计划提前季度投产。”2024年萧山区企业投资活跃度指数较改革前上升32个百分点，高端装备制造、新材料等领域新增投资占比达58%。行政审批提速带动项目平均投产周期压缩至14个月，形成“快速审批—高效建设—尽早达产”的良性循环。目前全区已实现审批80天内完成率100%，为浙江省“最多跑一次”改革提供了鲜活样板。

  2025-07-23

• 【浙江招商】浙江税务发布20条举措优化营商环境 办税"一次不用跑"助民营经济高质量发展

  为进一步激发市场活力、提升招商引资吸引力，2018年，国家税务总局浙江省税务局正式发布《关于进一步促进民营经济高质量发展的实施意见》，从降本减负、优化服务、规范执法、保障权益、纾困解难、畅通渠道六个维度推出20条举措，为全省民营经济破解发展难题、提振发展信心，以精准服务和政策支持推动民营经济高质量发展。 一、聚焦降本减负，推动税费优惠精准落地。税费负担是民营企业发展的重要关切，《意见》将降低民营企业税费负担置于优先位置，明确要求浙江省各级税务部门全面落实国家及地方出台的一系列降本减负税费优惠政策，通过建立政策落实清单、加强宣传辅导等方式，确保政策红利直达市场主体。针对不同行业、不同规模的民营企业特点，税务部门开展分类施策，简化优惠政策享受流程，让企业无需额外申请即可自动享受符合条件的减免，切实减轻企业资金压力，为民营企业创新发展和扩大再生产提供资金支持。 二、深化服务升级，打造"一次不用跑"办税新模式。作为"最多跑一次"改革的先行地区，浙江省在实现办税事项"最多跑一次"100%覆盖的基础上，进一步提出服务升级目标。《意见》明确，到2019年底前，移动办税将全面覆盖纳税人办税事项，基本实现办税"一次也不用跑"。为此，税务部门大力推进电子税务局功能优化，拓展移动端办税渠道，将申报纳税、发票领用、优惠备案等高频事项全部纳入移动办税范围，让纳税人足不出户即可完成各类办税业务。同时，进一步精简报送资料，民营企业等纳税人向税务机关报送的资料数量大幅减少，办税效率显著提升。在出口退税方面，针对纳税记录良好的一类、二类出口企业，税务部门压缩审核办理正常退税的平均时间，为企业资金周转提速，支持民营企业更好地参与国际市场竞争。 三、强化纾困解难，助力民营企业破解发展瓶颈。针对民营经济发展中面临的融资难、破产重整税务处理等实际问题，《意见》提出具体解决措施。在融资支持方面，推进"银税互动"机制深化，支持银行机构为依法纳税的小微企业开发纯信用贷款产品，构建"银税互动"综合服务平台，实现纳税信用贷款的网上申请、在线审批，让企业凭借良好的纳税信用快速获得融资支持，缓解资金压力。在企业破产重整方面，明确对债权依法受偿后仍然欠缴的税款、滞纳金、罚款，可凭法院裁定书予以核销；对已被认定为非正常户的民营企业，在完成破产重整并获取法院判决后，税务部门及时解除非正常户认定，帮助企业恢复正常生产经营资格，为企业重生创造条件。 四、坚持规范执法与权益保障并重，营造公平营商环境。《意见》强调，在执法过程中要严格规范税收执法行为，统一执法标准和尺度，避免简单化、"一刀切"的执法方式，保障民营企业合法权益。建立健全税收争议解决机制，畅通企业诉求表达渠道，对民营企业提出的税务咨询和争议，做到及时响应、依法处理。同时，加强税收政策执行的监督检查，确保各项支持民营经济发展的政策措施不折不扣落实到位，营造稳定、公平、透明、可预期的税收营商环境，让民营企业在公平竞争中轻装上阵，安心经营发展。 浙江省税务部门通过这20条举措的系统实施，从政策支持、服务优化、难题破解等多个方面为民营经济发展保驾护航，不仅切实减轻了企业负担、提升了办税便利度，更以实际行动传递了支持民营经济发展的坚定决心，为全省民营经济高质量发展注入强劲动力。

  2025-07-23

• 【衢州招商】衢州市深化组团联企服务 上下协同打通企业服务最后一公里

  为深入贯彻落实中央和省委关于支持民营企业发展的决策部署，优化营商环境并提升招商引资实效，衢州市召开“组团联企”服务活动推进会，提出以网格化服务为抓手，整合资源、市县联动，着力解决企业痛点难点，全力打通服务企业“最后一公里”，推动经济稳增长和高质量发展。 （一）构建网格化服务体系，提升服务精准化水平。衢州市以网格为基础单元，将全市划分为若干服务网格，整合发改、经信、科技、税务、市场监管等多部门服务职能，推动政策宣传、项目申报、要素保障等服务资源向网格集中。通过建立“网格长+网格员+专业服务团队”三级联动机制，实现服务力量在网格叠加、服务事项在网格办理，确保企业需求“一网收集、一网分流、一网解决”。同时，依托数字化平台建立企业服务数据库，动态掌握企业生产经营状况，为精准施策提供数据支撑，推动服务从“企业找政策”向“政策找企业”转变。 （二）坚持问题导向，健全闭环解决机制。衢州市将解决企业实际问题作为“组团联企”活动的出发点和落脚点，组织干部深入企业生产一线，通过“面对面座谈、点对点走访”等方式，全面摸排企业在融资、用工、用地、审批、市场开拓等方面的“痛点”“难点”“堵点”。建立企业问题清单、责任清单、任务清单“三张清单”，实行分类梳理、分级交办：简单问题由网格员当场协调解决；复杂问题由网格长牵头组织相关部门会商办理；重大疑难问题提交市级联席会议统筹协调。建立问题办理进度跟踪和结果反馈机制，定期向企业通报办理情况，确保事事有回音、件件有着落，以实际行动践行“亲”“清”政企关系。 （三）强化市县联动，形成服务工作合力。为实现市域、行业、产业服务全覆盖，衢州市建立“市级统筹、县级主责、部门协同、乡镇落实”的四级联动工作体系。市级层面制定统一的服务标准和工作流程，统筹协调跨区域、跨部门的复杂问题；县级层面结合区域产业特点，组建特色产业服务专班，如化工、电子、建材等行业专班，提供专业化服务；乡镇（街道）层面落实网格化管理责任，确保服务触角延伸至每个企业；各职能部门按照职责分工，加强业务指导和资源支持，形成“横向到边、纵向到底”的服务网络。通过定期召开市县联动推进会、建立问题办理通报制度，推动服务资源高效整合、服务力量协同作战。 （四）完善保障措施，营造浓厚服务氛围。衢州市加强“组团联企”服务活动的制度保障，将服务成效纳入区县和部门年度绩效考核体系，建立“月调度、季督查、年考核”工作机制，对服务企业不力、问题解决不及时的单位和个人进行通报问责。同时，注重总结推广基层在服务企业中的创新做法和典型经验，通过组织现场观摩会、编发工作简报等方式，选树一批服务企业的先进典型和示范标杆。利用各类媒体平台宣传“组团联企”活动成效和企业发展案例，讲好服务企业故事，营造全社会关心支持企业发展的良好氛围，持续激发市场主体活力和创造力，为经济社会高质量发展注入强劲动力。

  2025-07-23

• 【浙江招商】浙江多措并举助力台商台企复工复产

  为优化营商环境、推动招商引资，浙江省台办联合多部门出台五项服务措施，从政策、法律、金融、项目、关爱等方面全面支持台企复工复产。疫情期间，浙江省通过专项授信、法律保障、项目跟踪等机制，确保台企安全有序恢复产能，并切实维护台商合法权益。 一、强化政策服务保障复工复产 浙江省台办针对台企需求，整合政策资源，推出“一企一策”精准服务。通过简化审批流程、加快政策兑现，协助台企解决用工、物流等难题。例如，对符合条件的企业优先纳入重点保障名单，协调防疫物资供应。同时，联合税务部门落实减税降费政策，减轻台企经营负担。 二、专项金融支持缓解资金压力 为应对疫情对台企的资金冲击，浙江省台办协调农业银行浙江省分行、浙江省农信联社，分别提供100亿元和50亿元人民币专项授信额度，并推出利率优惠、手续费减免等举措。对受疫情影响暂时困难的企业，实施无还本续贷政策，避免资金链断裂。部分地市还设立应急转贷基金，为台企提供短期流动性支持。 三、法律服务护航台企合法权益 浙江省台办联合杭州市东方公证处开通绿色通道，为台企免费办理因疫情导致的合同履行障碍公证，包括不可抗力证明等。同时，组织法律顾问团队，为台企提供涉外合同纠纷、劳资关系等法律咨询，并协助处理涉法涉诉案件。此举有效降低了台企维权成本，增强了投资信心。 四、重点项目跟踪加速落地投产 浙江省建立省市两级台办联动机制，筛选11个重点台资项目清单，实行“专人负责、全程跟进”。对在谈项目加快签约流程，对筹建项目推动前期审批，对在建项目协调资源保障进度。例如，某半导体项目从签约到开工仅用60天，创下当地招商纪录。 五、关爱服务确保台商健康安全 浙江省将台商台胞纳入属地疫情防控体系，提供疫苗接种、核酸检测等便利。截至措施发布时，全省台资企业未出现感染病例。此外，通过线上平台定期推送防疫指南，并组织心理疏导服务，帮助台商稳定情绪、安心经营。 浙江省通过系统性举措，既解决了台企复工复产的短期困难，也为长期发展奠定了政策基础。相关措施获国台办官网转载肯定，成为大陆支持台企的典型范例。未来，浙江省将持续优化服务，推动两岸经济合作深化。

  2025-07-23

• 【温州招商】人才飞地筑巢引凤 柔性机制赋能温州两区建设

  为助力新时代“两个健康”先行区和国家自主创新示范区建设，温州聚焦人才要素保障，创新推出“人才飞地”等柔性引才政策，打破传统引才壁垒，吸引“候鸟型”人才服务本地发展，为招商引资和创新驱动注入新动能。 一、立足两区建设需求创新引才政策体系 温州“两个健康”先行区自2018年获批以来，持续探索民营经济高质量发展路径；国家自主创新示范区2019年获批后，对高端人才和创新资源的需求日益迫切。然而，传统引才模式受地域、户籍、人事关系等限制，难以满足企业研发与生产协同的智力需求。为此，温州于2022年出台《柔性引才实施办法（试行）》，提出“不求所有、但求所用”的引才理念，通过“人才飞地”、校地平台、短期聘用等多元举措，构建灵活高效的人才引育用留体系。温州相关部门负责人表示，该政策旨在打破人才流动壁垒，以开放姿态吸引各类人才来温创业创新。 二、人才飞地破解空间制约链接域外创新资源 针对部分民营企业将研发中心设在上海、北京等城市，而生产基地仍在温州的“异地研发”现象，温州在《实施办法》中重点推出“人才飞地”引才政策。政策明确，温州用人单位在市外全资设立的研发（设计）机构，其全职聘用人才可申报各级重大人才工程，入选者享受全额个人奖励或特殊支持，用人单位引才奖励按50%兑现。同时，对入驻温州海外创新中心、域外孵化器等“人才飞地”的高层次人才创业项目，给予场租减免或租金补贴，并全额享受“创业券”和“创业发展资助”。2023年，温州已有多家智能制造、新材料领域企业通过市外研发机构引才，实现研发成果与本地生产快速对接。 三、校地平台突破体制障碍保障人才发展需求 在推进国家自主创新示范区建设中，温州积极引进高能级创新平台，先后建成中国科学院大学温州研究院、浙江大学温州研究院等一批校地合作机构。此前，这些研究院引进的全职人才因编制问题，无法享受住房等保障政策。《实施办法》打破人事关系约束，明确国内外高校院所派遣到温州的人才，可申请全额租房补贴或租住人才公寓。2023年政策实施后，相关研究院人才住房保障覆盖率显著提升，人才留存率同比提高，为科研成果本地化转化提供了稳定支撑。 四、多元柔性引才模式激活创新创业活力 除“人才飞地”和校地平台引才外，《实施办法》还推出人才工程短期项目、股权投资引才、退休返聘引才、工作站点引才、项目合作引才等多种方式。例如，拥有自主知识产权的人才非全职来温创办企业，可申报各级重大人才工程创业类项目，入选者享受全额“创业券”和“创业发展资助”。2023年，温州通过短期项目引才方式，吸引多名高校专家参与民营企业技术攻关；通过退休返聘引才，盘活资深技术人才资源，助力传统产业转型升级。 五、政策落地成效初显持续优化人才生态 柔性引才政策实施以来，温州“两区”建设人才支撑能力显著增强。2024年一季度，温州人才净流入率较上年同期提升，高端人才项目签约数增长，“人才飞地”已成为链接长三角、珠三角等创新高地的重要纽带。下一步，温州将持续优化“人才飞地”空间布局，拓展海外创新中心覆盖范围，深化与高校院所的人才合作，推动柔性引才政策与产业发展需求深度融合，为“两区”建设提供更坚实的人才保障。

  2025-07-23

• 温岭重大项目招商活动驱动经济创新与升级

  温岭市在招商引资领域取得新突破，于2023年成功促成10个重大产业项目集中签约，计划总投资约110亿元。这些项目覆盖高端制造、生物医疗及旅游等多个领域，标志着当地在经济提质发展上的稳步推进，为区域注入新活力，助力“美丽温岭、活力温岭、幸福温岭”建设愿景实现。 一、招商引资活动整体框架明确目标导向 温岭市积极落实台州市的工作部署，围绕“两抓”年核心任务，将招商引资作为推动经济高质量发展的抓手。活动侧重于吸引国内外先进企业投资，项目筛选标准严格，确保产业技术前沿和可持续发展潜力的双重保障。通过系统性规划，温岭市已形成224个重点项目的加速推进机制，其中新开工项目近41个，展现出对区域经济结构的优化布局。此类集中签约仪式突出了温岭市对产业生态的综合构建，而非单纯追求数量增长。 二、签约项目内容覆盖多元高潜领域 此次集中签约涉及多项产业细分，包括高端制造设备研发基地、生物医药技术中心和旅游生态度假区等，体现出投资结构的多维性。例如，鞋业创新服务产业园项目作为核心代表，选址泽国镇，占地面积广阔，建筑面积约85万平方米，拟结合现代物流技术与产业链协作模式，推动传统产业升级。其他项目如生物医疗设施和旅游开发，均强调创新驱动与绿色低碳原则，符合温岭市长期发展战略。项目的集中落地旨在强化产业协同效应，为当地企业提供转型支撑平台，而非片面强调短期经济效益。 三、地方政府优化招商服务机制配套支持 温岭市通过制度创新提升招商引资效率，包括建立项目审批绿色通道、指派专责团队跟进服务及政策优惠等措施，确保投资快速响应市场需求。地方部门聚焦营商环境改善，简化行政流程，为入驻企业提供全程保障，减少前期投入障碍。例如，在签约项目中，相关部门实施精准对接，加速项目筹备阶段工作。这些举措体现温岭市将招商引资与产业培育融合，致力于打造高效、透明的投资环境，从而吸引更多高质量资本注入经济体系。 四、项目规划前景预期贡献区域发展格局 市领导在活动中强调，此次签约是双方深化合作的开端，各方承诺加快项目推进步伐，力促尽早投产并实现共赢。这些项目的落地预计将促进就业增长、技术引入及产业链整合，为温岭市的转型升级注入持久动力。后续工作重点包括强化资源配置协调和监督机制，确保项目按期执行并发挥引领作用。整体上，招商引资的成果预示着温岭经济从量变向质变飞跃的趋势持续深化。

  2025-07-23

• 温州瑞安：招商引智激活创新引擎 培育发展新动能

  温州瑞安以招商引资为重要抓手，聚焦招才引智，通过精准引进科创项目、完善政策支持体系、搭建高能级创新平台，推动传统产业向“智造”转型，持续培育发展新动能。近年来，当地在智能制造、人才集聚、平台建设等领域取得显著进展，创新驱动发展格局逐步形成。 一、聚焦产业升级，精准招引科创项目 温州瑞安围绕传统产业转型需求，瞄准智能制造、新能源汽车等重点领域，加大科创项目招商引资力度。2018年，当地签约落地“国家级智能制造示范项目”——新能源汽车ESC集成化应用建设项目，总投资约3亿元。该项目引进高精尖生产实验设备及高层次人才团队，研发生产汽车智能电控高科技产品，预计投产后将助力汽配产业从“制造”向“创造”跨越，为区域产业升级注入新活力。 二、完善政策体系，构建引才留才良好环境 为吸引和留住高层次人才与科技创新型企业，温州瑞安出台系列支持政策，形成“引才、育才、用才”全链条服务体系。当地设立政府产业基金、天使投资基金、创业梦想基金等三类基金，推出支持科技创新、培育新动能等一揽子政策措施，通过资金补贴、资源倾斜等方式，激发企业创新活力和人才创业热情。同时，持续优化人才服务，解决住房、医疗、子女教育等实际问题，让人才引得进、留得住、用得好。 三、搭建高能平台，拓展创新发展空间 温州瑞安通过“大拆大整”“大建大美”专项行动，腾退低效土地，为创新发展腾出空间。在此基础上，重点打造东新产城科创园、侨贸特色小镇等高能级平台。东新产城科创园聚焦传统产业转型升级，提供技术研发、成果转化等服务；侨贸特色小镇作为省内唯一“侨贸”主题特色小镇，有效凝聚侨商资源和侨界智慧。此外，当地还建有多家省级和市级众创空间，为初创企业提供孵化服务，形成“众创空间—产业园—特色小镇”的创新载体矩阵。 四、创新驱动见效，新动能支撑高质量发展 随着招商引智和创新平台建设的深入推进，温州瑞安创新驱动成效逐步显现。高新技术产业规模持续扩大，2017年实现高新技术产业产值421亿元，此后保持稳步增长态势。传统产业智能化改造步伐加快，规上企业研发机构覆盖率不断提升，高技能人才队伍日益壮大，为经济高质量发展提供了有力支撑。当前，温州瑞安正以创新为引领，加速培育新质生产力，推动经济发展向更高质量迈进。

  2025-07-23

• 【龙湾区招商】龙湾区创新知识产权服务模式助力企业高质量发展

  温州市龙湾区通过设立企业知识产权辅导站，为科技型企业提供定制化服务，成为当地招商引资的新亮点。这一举措整合专家智库与大数据资源，帮助企业提升知识产权创造、运用和保护能力，有效优化区域营商环境，推动产业转型升级。 一、首创辅导站模式破解企业知识产权难题 针对部分科技型企业在专利布局、维权等方面的短板，龙湾区于2023年启动企业知识产权辅导站建设。该模式采用"点单式"服务机制，企业可根据需求选择政策解读、侵权预警等专项辅导。首批12家具有知识产权基础的重点企业成为试点单位，由20名专业人才组成的服务团队提供驻点支持。 二、构建全链条服务体系防范市场风险 辅导站引入中国知识产权大数据系统，实时监测国内外专利动态。某智能锁研发企业曾因海外专利纠纷受损，通过该系统提前预警同类技术专利申请情况，2023年成功规避多起潜在侵权风险。专家团队每月开展专项培训，重点提升企业在商标注册、跨境电商等领域的保护意识。 三、分层培育推动区域创新生态建设 龙湾区建立梯度培育机制，对初创企业侧重基础辅导，对示范企业强化战略布局。2023年下半年计划新增3家以上辅导站，实现规上科技企业服务全覆盖。统计显示，参与企业专利申请量同比提升显著，核心技术领域专利储备不断增强。 四、政企协同打造知识产权示范高地 该举措被纳入温州市营商环境改革重点项目，通过整合市场监管、科技等部门资源，形成工作合力。龙湾区明确到2024年建成省级知识产权示范区，目前正推动辅导站经验向智能制造、新材料等特色产业延伸，为高质量发展提供制度保障。

  2025-07-23

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